又是一年入职季,正是青春启航时。盛夏7月,我院迎来了2024年新一届朝气蓬勃的新员工。为帮助他们更快地融入岗位,尽快实现从“校园”到“社会”、从“学生”到“医务工作者”的角色转换,7月22日至7月24日,组织人事部为2024年新员工开展了岗前培训,通过集中授课的方式,让新员工们详细了解医院的历史文化、愿景院训、廉洁政策、人事制度、医师法规、医院核心制度与医疗安全、优质服务、医患沟通、院感防控、传染病管理、处方管理、病案首页及病历书写规范、医保物价政策、消防安全等内容,培训老师由相关职能科室负责人、业务骨干担任。
培训设置了考核环节,通过理论考试确保每位新员工都能达到医院对岗位能力的基本要求。培训结束后,新员工们纷纷表示,通过岗前培训,不仅掌握了必要的专业知识和技能,也对医院的服务理念和工作流程有了深刻的认识,对未来的工作充满信心。 本次新员工岗前培训,不仅为新员工提供了一个学习与成长的平台,也为提升医院的服务质量和医疗安全打下了坚实的基础,帮助各位新员工找准自身角色地位,激励他们发挥个人才能,以积极的心态投入工作中,走好履职第一步。