内蒙古民族大学呼伦贝尔临床医学院
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持竭诚服务职工群众的鲜明导向，在呼伦贝尔市人民医院党委的坚强领导下，院工会严格对标自治区总工会对职工互助保障工作的各项部署要求，以“扩面提质”为核心目标，稳步推动职工住院医疗互助保障与女性馨康互助保障项目落地见效，将组织的温暖精准传递至每一位职工身边，为全院职工身心健康筑牢“安全屏障”。
一全力推进参保工作，实现“应保尽保”目标
职工互助医疗保障不仅是多层次社会保障体系的关键组成部分，更是医院践行职工服务理念、传递组织关怀温度的重要载体。为进一步扩大保障覆盖面，惠及更多职工，院工会精心谋划、有序推进，构建起“宣传-服务-落实”的工作体系。在宣传环节，通过科室动员、政策解读等多种渠道，帮助职工清晰掌握保障范围与申报流程；在服务与落实环节，指导职工完成报名登记，并同步开展信息核准，数据统计等工作，确保参保环节无遗漏、无差错。截至目前，全院共计1337名职工成功参保，2026年度互助医疗占比达到73%，完成保障基本全覆盖的既定目标。
二聚焦女性职工需求，强化健康保障力度
在医院发展建设进程中，女性职工群体凭借专业的执业素养与勤勉的敬业精神，撑起了医院发展的“半边天”，为临床诊疗服务的有序开展作出了不可替代的重要贡献。我院女性职工达1305名，占全院职工总数的71%，她们长期坚守临床一线，肩负着诊疗、护理等核心工作任务，同时还承担繁重的夜班职责。针对这一实际情况，院党委明确要求“把关爱女性职工落到具体保障上”，并从工会会费中专项列支资金，为全体女性职工统一办理“馨康互助保障”。这一举措在基础医疗保障之外，为她们再添一道坚实的“健康防护盾”，既是对院党委关爱女性职工指示精神的坚定践行，同时也是院工会规范会费管理、落实普惠服务的具体行动，深刻彰显了医院对女性职工的特殊关怀。
三严格落实报销政策，传递组织关怀暖意
互助保障的“兜底”保障作用已初步显现成效。2025年1月至10月期间，我院已有50余人次成功申领互助医疗保障报销，报销总金额达63172.8元，有效减轻了职工的就医经济负担，让大家真切感受到“二次保障”的温暖与坚实支撑。从政策宣传到参保落地，从材料申报到费用报销，每个环节都凝聚着院工会的细致服务，更承载着院党委对广大职工的深切关怀。
展望未来，医院将持续以党建为引领，把职工互助医疗保障工作作为“我为群众办实事”的重点内容，进一步优化服务流程、拓展保障范围，尤其针对女性职工的健康需求提供更具针对性的精准服务，不断增强职工的获得感、幸福感与安全感，凝聚起推动医院高质量发展的强大合力，为守护人民健康贡献更大力量。
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