为加强医院护理管理，提升岗位胜任力，呼伦贝尔市人民医院于2021年开始搭建护士长述职报告的交流平台，在汇报交流中科室间彼此启发、促进，不断提升护理管理团队的综合实力。 

在“5.12”国际护士节来临之际，护理部于2023年4月10日、13日下午在医院多功能报告厅举行了2022年度护士长岗位述职报告会。会议由护理部副主任王洪艳主持。

曾春艳副院长、质控科逯建华主任、纪检监察科师迎春科长、护理部吕金艳主任、组织人事部鲍玮副科长、护理部王洪艳副主任、刘文霞科护士长及汤继英科护士长担任评委，会议还邀请到张岗副院长。

会上，各科室护士长对2022年度工作进行了总结，从护理质量与安全、不良事件分析、护理专业质量指标、专科护理质量指标落实等方面进行汇报。科室运用PDCA管理、6S标准化管理、6西格玛、追踪方法学等工具进行科学管理，分享了本科室的优良改进事件和举措。从优质护理服务、护理人才培养、护理科研教学与创新等多个维度，展示2022年度主要工作成绩、专业发展定位，以及疫情期间的护理人员做出的突出贡献等情况进行回顾与总结。根据国家十四五护理事业发展规划，医院高质量发展要求，各科室结合自己专科特点对下一年度专科护理工作提出具体安排。

会后，护理部吕金艳主任对汇报内容中指标的设定、PPT制作、述职工作体现年度对比、科室团队文化建设、工作新举措、加强护理学科建设等方面提出建议，持续提升岗位胜任力等。

曾春艳副院长对本次岗位述职报告作出评价和总结，对各科室护士长的履职情况、科室工作协调能力、执行力和预见力给予了充分的肯定。同时在改善科室管理、提高护理服务能力等方面提出要求：一、加强梯队建设，提升团队配合协作能力，培养执业荣誉感；二、提升沟通能力，注意从患者角度出发，对患者及家属的心理状态、期望值及要求进行评估，做好有效沟通；三、发挥各学科特点，做好延伸服务；四、持续推进MDT多学科协作护理查房，精细化、科学化提高护理服务质量。希望大家在护理管理岗位上继续努力，履职尽责，开拓创新，更好地为医院高质量发展贡献护理团队力量。

护理部通过护士长岗位述职报告会为各位护士长搭建学习和经验交流的平台，同时也展示了护士长队伍的特色和精神风貌，此次活动也拉开了“5.12”国际护士节活动的序幕。再审视、再评估、再提升！为新的一年护理工作再创佳绩奠定了坚实的基础。