内蒙古民族大学呼伦贝尔临床医学院
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为贯彻落实《内蒙古自治区进一步改善护理服务行动工作方案（2023-2025年）》(内卫医发[2023]26号）文件精神，进一步加强护理管理团队建设，强化履职能力，发挥护士长及护理骨干示范引领作用，护理部于2024年12月开展了全院39名护士长及39名教学干事年终述职工作。
12月25日、26日，护理部组织召开2024年度护士长述职汇报，会议邀请到刘士勇院长、陈桂玲副书记及曾春艳副院长莅临指导。各科室护士长以精炼的语言、详实的数据，从护理质量与安全管理、专科质量指标、护理不良事件、成本运营、提升服务质量、团队建设及人才培养、护理科研与创新等多个维度，全面梳理了2024年度护理工作完成情况以及专业发展情况。对存在的问题进行复盘、改进，并对新一年工作计划提出思路与举措。
刘士勇院长在会上肯定了我院护理队伍取得的成绩，并在服务质量、耗材管理、开源节流及跑票漏收等方面对各科室护士长提出了要求，他强调没有不能打胜仗的队伍，只有不会带队伍的将军，我们要持续提高医疗质量，持续提升服务质量，持续优化收支结构，创建人民满意医院。
12月19日、20日，护理部组织召开了教学干事述职汇报。39位教学干事围绕本年度培训工作完成情况、教学成果、教学亮点、存在问题等方面进行了详细阐述。护理部吕金艳主任对本年度培训工作，及教学干事述职现场汇报情况进行了点评。对教学干事一年来的辛苦付出及取得的成绩给予充分肯定与感谢。同时也对未来工作提出期望，要求各科室教学干事真正发挥引领作用，带动科室及全院护士学习氛围。
今年是我院举办的护士长第四次述职汇报，教学干事第二次述职汇报，护理部组织大家同台比武，现场过招，就是希望各科室护士长及教学干事，通过现场汇报的方式 ，分享一点科室管理的方法，讲解一下成本控制的措施，用事实说话，用成果比拼。大家通过聆听各科室的汇报，找差距、补短板，将我院的护理工作带上一个新的台阶。
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