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“心手相连七十载 春华秋实满庭芳”——行政后勤第三党支部组织开展“党建+互助”关爱退休职工座谈会
发布时间:2024-06-12 08:28 阅读:477 来源:互联网

为感谢退休职工对医院发展建设所做出的努力和贡献,同时结合全市“赞辉煌成就、聚银发力量”专题调研工作,6月7日下午,行政后勤第三党支部组织开展“党建+互助”关爱退休职工座谈会,通过邀请退休干部、专家、职工代表回院座谈,共叙情怀,共同追忆医院建设发展历程,畅谈医院传承至今的红色基因,为医院的继来者提供培铸奋斗精神的感人事迹与难忘故事,会议由支部书记王洪艳主持,医院党委副书记陈桂玲出席活动,组织人事部主任鲍玮、行政后勤第三党支部党员参会。

首先由支部书记王洪艳介绍本次座谈会目的,一方面是加强对退休职工的关心关爱,推行党员与退休职工建立“连心卡”;另一方面是把各位德高望重的前辈请到这里,听一听他们在参与医院建设发展过程中的难忘经历和心得,以及大家的宝贵经验和建议,以此向医院的后辈传承老一辈的崇高精神,也是为筹备70年院庆挖掘宝贵的历史资料,推动医院各项事业再上新台阶。

在座谈会致辞中,陈桂玲副书记指出,老同志永远是医院的宝贵财富,全院上下高度认可老同志们对医院建设发展做出的历史性贡献,正是因为有老同志们的辛勤付出,才奠定了呼伦贝尔市人民医院蓬勃发展的坚实基础。希望各位老同志能发挥自己的优势,运用自己的经验和智慧,一如既往地支持医院改革发展的各项事业,同医院所有职工一道,同心同德,开拓进取,为医院发展做出新的贡献。

行政后勤三支部石凌云主任介绍医院70年发展历程,与会同志共同回顾医院历史。

在会议座谈过程中,老同志普遍认为医院这几十年来的发展很快,规模不断扩展、业务技术日益精进,在多届领导班子的带领下,医院已经逐步发展为一所深受广大群众普遍认可、具有相当规模和水平的区域医疗中心。在推进医院高质量发展的关键时刻,传承无私奉献、艰苦奋斗的精神显得尤为重要,同时要进一步加强面向社会、面向群众的宣传工作,持续完善医院政策,力争吸引人才、留住人才,进而提高医院核心竞争力,做好全心全意为人民群众生命健康保驾护航的这份神圣事业。

会议最后,行政后勤第三党支部向退休职工发放第一批“连心卡”,通过在全体党员与退休职工之间建立“连心卡”的方式,力争满足广大退休职工就医诊疗需求,为老同志提供零距离、亲情式、暖心式的精准服务。