1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
2、对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
近年来,我院在新员工招聘中,招录8名具备《住院医师规范化培训合格证书》的本科生,招录2名面向社会招收的应届住培毕业生,把《住院医师规范化培训合格证书》作为落编的必要条件。职称评聘中具备住院医师规范化培训合格证的,按研究生学历同等对待加分,严格落实两个同等对待政策。